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Lorsque les entreprises se développent, il y a un temps où l'organisation et les méthodes initiale ne se appliquent plus, car il y a plus de produits, de clients, de personnes et de systèmes à gérer. A ce stade, il vaut la peine de redéfinir la manière dont les choses sont faites.

Comment le faire rapidement?



Organisation “lean” avec Sapolaris SA

La meilleure façon de s'adapter à une plus grande organisation est de travailler avec des gens qui ont déjà effectué des projets de changement dans les grandes structures avec succès. Cela apporte:

  • Accélération de prise de décision
  • Risque / opportunités références
  • Gestion de la relation fournisseurs (la réalité comparée au discours marketing)
  • Relation entre les changements et les effets réels
  • Rapide optimisation de l'organisation interne
  • L'intégration avec la production / les opérations, systèmes d'information, les ressources humaines
  • Planification des ventes et des opérations enfin synchronisées

Et ce, sur les marchés domestiques et internationaux

Chez Sapolaris, nous proposons de tels professionnels qui vous permettent de passer d'une organisation initiale à une entreprise plus importante, tout en vous permettant de rester agile et “lean”.


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